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  • 高级能源审计

    各有关单位:国务院发布的《“十三五”节能减排综合工作方案》中明确提出,明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要,实施培训计划,加强对用能单位相关人员的培训。发改委重新公布的《重点用能单位节能管理办法》已经开始实施,再一次明确强调重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。按照强化重点用能单位节能管理和落实节能减排目

    • 授课方式:
    • 地点: 线上
    • 时间: 2020年7月 21日——23日
    • 组织机构: 主办单位:人力资源和社会保障部教育培训中心 联合承办单位:中国能源培训网

    各有关单位:

    国务院发布的《“十三五”节能减排综合工作方案》中明确提出,明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要,实施培训计划,加强对用能单位相关人员的培训。发改委重新公布的《重点用能单位节能管理办法》已经开始实施,再一次明确强调重点用能单位应当聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员担任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。

    按照强化重点用能单位节能管理和落实节能减排目标责任的要求,特别是建立健全节能管理、监察、服务“三位一体”的节能管理体系,提高节能减排管理服务水平的要求和意见明确提出,制定节能减排培训纲要,实施培训计划。国家节能中心提出的五个新作为之一,就是要强化对用能单位的能源管理和服务,其中最重要的就包括为用能单位培训能源管理人员等。

    为此,人力资源和社会保障部教育培训中心联合中国能源培训网开展高级能源管理和高级能源审计培训班。现将有关事项通知如下:

    一、组织机构

    主办单位:人力资源和社会保障部教育培训中心

      联合承办单位:中国能源培训网

    二、培训对象

    节能减排各级领导干部;

    政府节能主管部门相关人员;

    节能监管部门相关人员;

    重点及一般用能单位能源管理负责人;

    节能服务公司领导和相关人员;

    节能减排第三方机构相关人员;

    企事业单位节能减排负责人、管理人员、技术人员、标准化及运行等部门人员;

    公共机构节能减排、环保负责人及合同能源管理相关人员;

    希望系统学习能源管理知识、提高节能管理专长、了解国家相关政策的各类人员。

    三、培训内容

    (一)能源与节能新动向、新思路、新发展

       1、推进新时代能源高质量发展;

            2、节能新阶段及新特点;

            3、能源方针政策及规划;

            4、绿色工厂;

            5、综合服务;

            6、能源互联网;

            7、互联网+和人工智能+

     (二)能源管理方法学

          1、用能管理方法;

          2、能源管理评价方法;

          3、科学用能方法;

          4、能源管理经济方法;

       5、节能标准管理方法。  

          6、能源管理信息系统及能管中心;

     (三)工业节能

          1、节能监察;  

          2、节能监测;

    3、重点用能单位能源管理;

    4、重点用能设备节能管理;

          5、用能环节管理;

          6、能源消耗额定量管理;

          7、能耗限额与能效标准;

          8、能源利用状况报告编制。

     (四)节能量的确定及测量和验证

    1、综合能耗及计算方法;

    2、企业节能量计算;

    3、项目节能量计算;

    4、节能量审核报告编制;

          5、《节能量测量和验证技术通则》解读(GB/T 28750-2012)

      (五)能源审计

          1、能源计量和能源统计;

          2、能源平衡与能量平衡;

          3、能源审计的目的、作用和依据;

          4、能源审计的内容、方法和程序;

          5、能源审计报告;

          6、企业节能规划编制步骤及内容;

          7、能效对标;

      (六)项目节能评估与审查

          1、节能评估和审查的主要内容和方法;

          2、节能评估和审查的依据和程序;

          3、节能评估报告的深度要求;

          4、节能评估报告编写及评审要求;

       (七)能源管理体系

     1、《能源管理体系 要求》重点解析(GB/23331—2019 / ISO 50001:2018);

     2建立实施能源管理体系的作用和意义;

     3能源管理体系建立、实施和持续改进;

     4能源管理体系审核、认证与评价;

     5体系建立、实施与审核、认证十大要素;

     6能源评审与能源绩效;

    7、能源管理体系与系统能源管理;  

     8、案例分析。

       (八)合同能源管理

    1、合同能源管理机制及节能服务公司的发展;

    2、合同能源管理的性质和特点;

    3、节能服务公司的核心与支柱及类型;

    4、合同能源管理机制的优点及风险;

    5、合同能源管理的发展趋势与财政相关政策(奖励、税收、融资等);

    6、合同能源管理项目实施程序和路线图;

    7、合同能源管理的主要商务模式及费用托管型;

    8、合同能源管理项目的合同及管理(GB/T 24915-2020);

    9、合同能源管理项目节能量的分析计算;

    10、案例分析。

    (九)技术节能与节能技术

         1、能源技术革命创新行动计划;

         2、工业节能技改市场现状及分析;

         3、重点共性、关键节能技术;

         4、重点节能工程(“十三五”);

         5、国家发改委推荐部分节能技术案例。

    (十)公共机构与公用事业单位节能

      1、加强公共机构节能;

         2、强化建筑节能;

         3、公共机构能源审计。

    (十一)能源和节能专题(可根据学员需求加以选择进行有针对性的培训)

    1、 锅炉               14、系统节能          27、互联网+节能      40、公共机构节能

    2、 窑炉               15、区域节能          28、节能PPP          41、其他

    3、 换热器             16、建筑节能          29、水和水蒸汽

    4、 电动机             17、交通运输节能      30、分布式能源

    5、 变压器             18、节电              31、太阳能

    6、 泵                 19、节热              32、风能

    7、 风机               20、节水              33、水能

    8、 压缩机             21、余热利用          34、核能

    9、 制冷空调           22、二氧化碳减排      35、生物质能

    10、供热热泵          23、除尘              36、储能

    11、照明              24、脱硫              37、输配电

    12、能量系统优化      25、能效标识          38、特殊材料

    13、电力拖动系统      26、能管中心          39、能源经济政策

    四、培训时间/授课方式 

    2020年7月 21日——23日   线上直播+录播

    (注:报名参加线上学习的学员可同时享受线下培训)

    五、考试/证书

    经考核合格者,由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《高级能源管理》、《高级能源审计》培训证书,本证书可适用于能源管理负责人培训的证明及节能项目招投标时单位专业人才的证明,用人单位可凭此证对持证人进行能力评价和聘用。

    六、费用/报名事宜

    1、培训费:高级能源管理3900元/人、高级能源审计3900元/人(含培训费、资料费、考试费、证书费等)。

    2、请填好报名回执表加盖单位公章发邮件至会务组。


    中国能源培训网

    二零二零九月




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